Підготовка конкурентоздатної робочої сили – головне завдання сучасної системи професійно-технічної освіти, тому що сучасний ринок праці характеризується гнучкістю у вимогах до рівня фахової компетенції робітника, що потребує підвищення рівня якості навчання та мотивації учнів. Це можна забезпечити за допомогою гнучкої модульної структури змісту навчання, яка забезпечить ефективну адаптацію навчальної програми до вимог ринку праці.